HR Формула: готові інструменти HR-процесів [UA]

Цей онлайн-курс «HR Формула» — ваша можливість отримати готові інструменти для управління персоналом, перевірені у таких компаніях, як Google, Wargaming, Preply, iDeals, Альфа-Банк та інших. Вам більше не потрібно витрачати час на пошуки кращих рішень: просто візьміть те, що вже працює, і впровадьте у своїй компанії.Курс побудований у форматі 28 занять, які покривають всі ключові теми HR: від проведення HR-аудиту до управління змінами, від розробки HR-стратегії до запуску системи грейдингу та автоматизації. Секрет курсу в його практичній спрямованості — жодної води, лише реальні кейси, готові шаблони, поради і приклади для застосування у вашій компанії.Програма курсу:Формула ефективної HR системиЗапуск бізнес-партнерстваПроведення HR аудитуПроведення опитувань співробітниківРозробка HR стратегіїПідготовка до пошуку кандидатівНаписання Employee HandbookПошук кандидатівЗапуск сорсингуОцінювання кандидатівАдаптація співробітниківБренд роботодавцяКорпоративна культураВнутрішні комунікаціїУправління ефективністю та OKRМотивація співробітниківЗалученість та лояльність співробітниківУправління заробітними платамиГрейдинг посадСистема преміювання та пільгПроведення зустрічей 1-1 та командних зустрічейПобудова зворотного зв’язкуНавчання та розвиток співробітниківHR аналітика та популярні метрикиАвтоматизація HRУправління змінами та розвиток командВас чекає 6 місяців інтенсивної роботи: щотижня нові теми та домашні завдання з перевіркою особисто автором курсу Mike Pritula. Ви будете активно спілкуватися у Telegram-чаті, розбирати кейси з колегами, отримувати відповіді на свої питання і готові рішення для будь-якої ситуації.Це не просто онлайн-курс — це ваш практичний посібник для системної побудови HR процесів у вашій компанії. Не пропустіть шанс перейти від хаотичних завдань до злагодженої HR системи, яка працює на результат.Важливо:На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.Приєднуйтеся зараз і почніть перетворювати ваш HR у справжню конкурентну перевагу!